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2018内蒙古师范大学引进高层次人才106人公告（博士）
一、学校简介：
内蒙古师范大学创建于1952年，是新中国成立后党和国家在边疆少数民族地区最早建立的高等学校，自治区重点大学，是具有鲜明教师教育和民族教育特色的综合性师范大学。经过几代人的艰苦创业、实践探索，现已成为自治区培养基础教育、民族教育师资和蒙汉兼通少数民族复合型人才的重要基地，是自治区中学教师培养中心、中小学教师继续教育中心、基础教育与民族教育改革发展研究中心。学校也是国家及自治区环境与可持续发展教育培训基地、国家级社会体育指导员培训基地、自治区民族雕塑研究中心、专业艺术创作基地、人文社科普及基地，是自治区各类体育专业人才和全国八省区蒙古族体育人才、中国北方民族音乐人才、自治区美术、艺术设计教育人才培养基地，被社会誉为“民族教育的摇篮”。
学校有赛罕校区和盛乐校区，占地总面积3800余亩(约253公顷)，校舍建筑面积90余万平方米，固定资产总值近20亿元，其中教学仪器设备总值4.3亿余元。馆藏图书240余万册，电子图书210余万册，配备磁盘存储100TB。学校下设31个教学机构，4个合作办学学院，1个独立学院，4所附属学校。现有教职工1999人，其中专任教师1252人，具有硕士、博士学位教师972人，占专任教师总数的77.6%，具有副高级以上职称教师623人，占专任教师总数的49.8%;有博士生、硕士生导师911人，有自治区级教学名师19人，国家和自治区有突出贡献中青年专家23人，入选国家“百千万人才工程”、国家“万人计划”、自治区“新世纪321人才工程”128人(次)、享受国务院特殊津贴专家27人，获自治区“草原英才”项目资助30人。
学校有在校全日制本专科生31436人，其中蒙古语授课本专科生6373人，有各类研究生4184人，各类成人教育学生2151人，各类留学生532人，形成了多层次的人才培养体系。学校开设86个本科专业(其中蒙古语授课专业30个)，涵盖10大学科门类。有国家级精品课程1门，国家级精品视频公开课1门，国家级教学团队2个，教育部特色专业建设点6个;有自治区级品牌专业32个，自治区重点建设专业4个，国家级“专业综合改革试点”1个，自治区级“专业综合改革试点”1个，自治区精品课程79门，自治区级教学团队16个;有中央与地方高校共建基础实验室和特色实验室12个，自治区级实验教学示范中心9个，自治区重点学科和重点培育学科18个，校级重点学科37个。
学校拥有博士学位授予权一级学科2个、二级学科4个，博士后科研流动站1个，硕士学位授予权一级学科24个、二级学科131个，硕士专业学位10种;具有硕士研究生免试推荐入学资格。学校有科研机构92个，自治区协同创新中心1个、校级协同创新中心6个，自治区级重点实验室7个、高校重点实验室2个、高等学校重点实验室培育基地1个、高等学校人文社会科学重点研究基地4个、哲学社会科学研究基地3个、工程技术研究中心2个、工程实验室2个、工程研究中心1个、院士专家工作站2个，同时拥有全国“人文社科普及基地”1个、教育部国别和区域研究中心3个。
建校65年来，学校形成了“求真务实，育人至上，学术创新，服务社会”的办学理念，强化了“双学位教师教育和蒙汉兼通人才培养”的办学特色，秉承“献身、求实、团结、奋进”的校训，已培养输送各类毕业生23万余人。学校坚持开放办学，与蒙古、俄罗斯、日本、韩国、马来西亚、美国、英国、德国、法国、荷兰、加拿大、澳大利亚等20几个国家及50余个国内知名院校和科研机构建立了良好的合作关系;2009年被批准为汉语国际教育硕士研究生培养单位。学校先后聘请包括五位两院院士和四位学部委员在内的四百余位国内外著名专家学者任学校学术顾问、客座教授和兼职教授。
在新的历史发展阶段，学校正按照“融入社会、服务社会、引领社会”的理念转型发展，服务区域经济社会发展和“一带一路”建设，为把学校建设成为特色鲜明的创新型高水平综合性师范大学而不懈努力。
二、条件要求
1、身体健康，品德优良、作风正派，对高等教育事业有强烈的事业心和责任心。
2、有较大的学术潜力和较强的教学、科研能力，能起到学科、学术带头人的作用。
3.第一学历为国家统招的普通高校全日制本科起点毕业生，研究生学历要求为普通高等院校全日制教育(含留学回国人员取得经教育部学历认证的博士、硕士学历学位);原则上本、硕、博专业一致或相近;学历学位取得时间截止到2018年7月。
4、年龄原则上要求35周岁以下。
三、引进程序:
1、投递简历。应聘人员以电子邮件、邮寄或直接送达等方式提供个人简历及学历、学位、职称、获奖等证书复印件。简历中就注明各阶段学习经历、所学专业、取得的研究成果等反应自身教学和科研能力的信息。
2、审核材料。学校收到简历后，将根据岗位需求和应聘者自身条件进行审核筛选。对符合岗位需求的应聘者，将通过邮件或电话的方式通知本人来校面试。
3、面试。学校按程序组织专家组对应聘者进行面试、试讲考察。
4、签订协议。经考核合格者，签订聘用协议。
四、待遇
详见《内蒙古师范大学高层次人才引进和管理办法》.doc(见附件)
五、联系方式：
地址：内蒙古呼和浩特市昭乌达路81号 内蒙古师范大学人事处
邮编：010022
联系人：王老师
联系电话：0471-4392506
E-mail:rensk@imnu.edu.cn
点击下载：
2018内蒙古师范大学高层次人才需求信息表.docx
内蒙古师范大学高层次人才引进和管理办法.doc
2017内蒙民族大学附属医院第二次招43名工作人员公告
一、附属医院简介
内蒙古民族大学附属医院始建于1972年。历经40余年的发展，医院现已成为一所“以蒙医为主、蒙西医结合”的集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的国家三级甲等民族医综合医院，也是全国唯一一家国家级重点蒙西医结合医院。医院目前占地面积8.9万平方米，建筑面积5.9万平方米。编制床位1100张，年接诊病人55万人次，出院病人3万余人次。医院现有职工1507人;其中，博士学位人员30名、硕士学位人员421名，博士生导师13名(含柔性引进专家11人)，硕士生导师58名。医院拥有整骨医院、康复医院、妇产生殖医院、蒙古国乌兰巴托分院四个分院。医疗服务覆盖内蒙古自治区东部五盟市及毗邻周边省市，所培养输送的专业人才遍布自治区及全国各地。
倾力打造的健康管理中心、基因诊断中心、辅助生殖中心、心脑血管介入治疗中心、医学影像中心、远程会诊中心、医学检验中心、血液净化中心、临床技能培训中心等十个品牌中心已成为地区知名品牌。医院作为蒙东地区医联体牵头单位，发起成立了通辽市医学影像联盟和医学检验联盟、通辽市心脑血管介入治疗中心，创建了以我院为核心的远程医疗服务平台，与40余家农牧区医院建立医疗协作和对口支援关系，有效缓解广大百姓群众看病难、转院不及时等问题。
医院现拥有国家重点学科1个，国家卫计委临床重点专科3个,国家中医药管理局重点专科5个，国家民委-教育部重点实验室1个，国家药物临床试验机构1个;自治区医疗卫生领先学科4个、重点学科4个，自治区重点实验室4个、自治区重点专科4个;通辽市医疗卫生领先学科10个、重点学科10个;内蒙古民族大学研究所8个。
医院先后获“全国百姓放心示范医院”、“全国爱婴医院”、全国首届“中蒙医护理先进集体”、国务院第六届“全国民族团结进步模范集体”、脑卒中筛查与防治“优秀基地医院”;自治区“文明医院”、“百佳医院”、“民心医院”、“抗病救灾”先进集体、教育系统“抗非”斗争先进集体、“全区卫生工作先进集体”、医药卫生系统创先争优活动先进集体、首批盟市全科医师规范化培训基地、“内蒙古百姓口碑最佳单位”等荣誉称号。
二、招聘计划
内蒙古民族大学附属医院拟招聘工作人员43名，其中，博士研究生岗位7 名，硕士研究生岗位36名 。其中，定向招聘“蒙汉兼通”岗位11名。
“蒙汉兼通人员”是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内外普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班的毕业生。
三、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.具有内蒙古户籍的人员;
2.全日制普通高等学校内蒙古生源的毕业生(含2017年应届毕业生，下同);
3.不具有内蒙古户籍、符合下列条件之一的人员可以应聘：
(1)内蒙古所属全日制普通高等院校的毕业生;
(2)户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的;
(3)取得全日制硕士以上学历、学位的研究生(含2017年应届全日制硕士以上毕业生，不含在职教育);
(4)在内蒙古服务期满、考核合格的规定时限内的服务基层“项目人员”。
以上条件中，应聘者学历学位取得时间截止到2017年12月31日;其他条件(含招聘岗位表中要求的资格条件)的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。
(二)应聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)品行良好，具有较强的责任感和服务意识;
(4)具有应聘岗位所需的专业知识和工作能力;
(5)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(6)具有研究生学历、硕士(学术型)以上学位，第一学历为全日制本科(不含独立学院)。护理岗位第一学历可放宽至全日制专科;2017年应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年12月31日，其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前;
(7)年龄要求一般在18周岁以上，35周岁以下(出生年月日的起止时间以实际报名开始之日为准)，具有博士学位或副高级以上专业技术职务人员年龄放宽到40周岁;
(8)应聘岗位所需具体学历、学位、专业及其他资格条件，详见《内蒙古民族大学附属医院2017年度第二次公开招聘岗位需求表》(附后)。
(三)下列人员不得报考：
现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2017年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名方式与资格初审
(一)报名采取网络报名方式进行，报名网站:内蒙古民族大学人才招聘网(网址: http://219.225.128.4/job/) ，报名时间为2018年1月2日至2018年1月12日。
(二)每位应聘人员只能填报一个岗位。应聘人员须按要求填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。在填写个人简历时，应聘人员按照报名要求须完整填写本人不同学习阶段学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作，无工作经历可不填此内容)。
(三)应聘人员须用身份证或护照报名，且报名与面试所使用的证件必须一致。
(四)应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。
(五)资格初审工作在网上进行，网上报名结束后3个工作日内提出审查意见。对未通过审查的，在网上简要说明理由;对填报信息不全的，注明缺失的内容，并退应聘人员补充。初审通过的，不能更改申报岗位。初审未通过人员，在2个工作日内未提出异议的，视为对审查结果无异议。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消考试资格。
(六)硕士岗位开考比例(报名人数与招聘计划数之比)原则上不低于4:1。
(七)报名成功的应聘人员领取准考证时间另行通知。
(八)具有博士研究生学历或副高级以上专业技术职务的，符合招聘条件的，可在本年度随时报名考察招聘。
五、资格复审
(一)进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行打印《报名登记表》、《资格复审通知》(各一式二份)，并携带身份证(或护照)、毕业证和学位证原件及复印件(2017年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院和校教务处公章的证明原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(非应届毕业生参加复审前20天内从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、应聘岗位要求的其他有关证件、科研业绩成果原件和证明原件及复印件参加资格复审。未按规定时间参加资格复审的，取消其面试资格。
(二)应聘人员属于机关事业单位工作人员或企业职工，须在资格复审时提交本人所在单位同意应聘的证明。
(三)“项目人员”，属于高校毕业生服务基层项目人员的，须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;属于大学生退役士兵的，须提供士兵退役证原件和复印件。
六、考试方式
附属医院招聘采取笔试和面试方式进行，医疗、护理、医技、药学岗位要加试技能操作。
1.笔试。笔试满分为100分，占总成绩的50%。笔试采取闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主。
根据笔试情况划定最低合格分数线，报自治区人力资源和社会保障厅备案。按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序以1∶3的比例确定进入面试范围人员。
根据岗位需要，笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答。应聘蒙汉兼通岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。
政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
2.技能操作。应聘医疗、护理、医技、药学岗位人员进行技能操作。技能操作采取现场操作，现场评分的形式，主要测试临床基本技能操作，技能操作时间为15 分钟，满分100分，占总成绩的25%。
3.面试。面试为结构化面试。结构化面试着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力，面试时间为15分钟，满分100分，占总成绩的25%。
应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试须用汉语作答。应聘其他岗位的人员，面试可用蒙古语作答，也可用汉语作答，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有面试人员平均成绩(不能计算平均成绩的，须达到面试合格分数线70分)，方可进入下一环节。
行政管理人员只进行结构化面试成绩。
4.考试总成绩计算方法：应聘医疗、护理、医技、药学岗位人员总成绩=(笔试成绩+政策加分)*50%+技能操作成绩25%+面试总成绩* 25%。
行政管理岗位人员考核总成绩=(笔试成绩+政策加分)*50%+面试总成绩*50%。
5.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以面试成绩高低排序,面试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。
6.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
七、体检与考察
(一)体检
1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。
2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
(二)考察
按照有关规定，对拟聘用人员进行考察。考察工作在体检工作结束后一个月内完成。拟录用人员考察不合格的，取消聘用资格。
八、公示与聘用
(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果。
(二)对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用。
(三)2017年应届毕业但未能在规定时间取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。
(四)新聘用人员按规定实行试用期制度。学校与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期一般为3个月，最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
九、其他事项
(一)对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
咨询电话：0475-8267816 0475-8313282
内蒙古人事综合管理部门监督电话：0471-6944911
内蒙古民族大学举报电话：0475-8313138
点击下载：
内蒙古民族大学附属医院2017年度第二次公开招聘岗位需求表.xls
2018内蒙民族大学纳米创新研究院科研岗位人员招聘公告
内蒙古民族大学纳米创新研究院成立于2017年12月，是内蒙古民族大学推进“双一流”建设和高校内涵发展背景下成立的新型科研机构。研究院结合国家重大战略需求，面向纳米科学前沿领域及自治区纳米产业发展需求，瞄准纳米材料与化学、蒙医药、生命科学、新能源及生态环境的学科交叉领域，重点发展纳米能源、微生物纳米界面与纳米制造等研究方向。组建蒙药微生物纳米界面、碳基纳米能源与环境、智能纳米制造与组织工程三个创新团队。为更好地提高研究院科研创新能力，促进纳米交叉学科快速发展，特向海内外招聘特聘教授、特聘研究员、研究助理等科研人员。
招聘岗位
招聘岗位分为：特聘教授、特聘研究员、研究助理岗位。
特聘教授岗位
待遇薪酬：
聘期为5年。
1. 年薪(税前)20 ~ 30万 (岗位工资+五险一金)。
2. 科研奖励。
3. 安家费和科研启动经费按内蒙古民族大学高层次人才引进办法执行。
4. 正式编制。
5. 国家级领军人才待遇面议。
岗位要求：
1. 获得化学、材料、物理、生物、医学、药学、微生物等纳米相关研究领域的博士学位申请者优先考虑;
2. 近5年以第一作者或通讯作者发表过3篇以上高水平SCI研究论文，或在国际顶级期刊发表高水平学术论文，或掌握3D打印生物医用新材料核心技术;
3. 具有较强的领导能力，工作认真踏实，责任心强且对纳米能源、生物医学工程或微生物工程研究方向具有浓厚的兴趣;
4. 具有国际知名高校/科研机构学习和工作经验者优先考虑;
5. 具有优异的英语水平和沟通能力;
6. 为人诚实、有团队合作精神，学风严谨，积极向上，善于沟通。
岗位职责：
1. 发表高水平SCI论文，或推动科研成果的转化;
2. 积极主动申请国内外各类科研基金项目;独立带领团队完成研究课题;
3. 指导研究生的选题开题，完成在研课题等有关工作。
特聘研究员岗位
待遇薪酬：
聘期为5年。
1. 年薪(税前)15 ~ 25万 (岗位工资+五险一金)。
2. 科研奖励。
3. 安家费和科研启动经费按内蒙古民族大学高层次人才引进办法执行。
4. 正式编制。
5. 科研成果突出、特别优秀人才待遇面议。
岗位要求：
1. 获得化学、材料、物理、生物、医学、药学、微生物等纳米相关研究领域的博士学位申请者优先考虑;
2. 近5年以第一作者发表过2篇以上SCI研究论文，其中有1篇SCI一区论文;
3. 受到良好的科研训练，工作认真踏实，责任心强且对纳米能源、纳米生物材料、计算材料学、微生物纳米技术或3D打印材料技术研究方向具有浓厚的兴趣;
4. 具有国内外知名高校/科研机构学习和工作经验者优先考虑;
5. 具有优异的英语水平和沟通能力;
6. 首次招聘原则上不超过32周岁;
7. 为人诚实、有团队合作精神，学风严谨，积极向上，善于沟通。
岗位职责：
1. 发表高水平SCI论文，或推动科研成果的转化;
2. 积极主动申请国内外各类科研基金项目;带领团队完成研究课题;
3. 指导研究生的选题开题，完成在研课题等有关工作。
研究助理岗位
待遇薪酬：
聘期为3年。
1. 工资待遇按照《内蒙古民族大学合同制人员管理办法》执行。
2. 科研奖励。
3. 实行合同制管理，不纳入自治区事业单位编制管理。
岗位要求：
1. 获得化学、材料、物理、生物、医学、药学、微生物等纳米相关研究领域的硕士学位;
2. 近3年以第一作者发表过SCI研究论文;
3. 受到良好的科研训练，工作认真踏实，责任心强且对纳米能源、纳米生物材料、计算材料学、微生物纳米技术或3D打印材料技术研究方向具有浓厚的兴趣;
4. 具有优异的英语水平和沟通能力;
5. 首次招聘原则上不超过28周岁;
6. 为人诚实、有团队合作精神，学风严谨，积极向上，善于沟通。
岗位职责：
1. 发表SCI论文或熟练掌握大型仪器设备;
2. 协助团队完成研究课题;
3. 指导本科生科研创新实践。
联系方式：刘老师 15149975622， E-mail: jhliu2015@imun.edu.cn
2017内蒙民族大学附属医院招13名急需紧缺工作人员公告
根据工作需要，内蒙古民族大学附属医院面向社会公开招聘急需紧缺岗位工作人员，公告如下：
一、招聘计划及信息发布
(一)招聘计划
内蒙古民族大学附属医院拟招聘急需紧缺工作人员13名，详见《内蒙古民族大学附属医院2017年急需紧缺工作人员岗位需求表》。(附件1)
(二)信息发布
在内蒙古人事考试信息网和内蒙古民族大学校园网(www.imun.edu.cn)统一发布招聘信息，并根据自治区人力资源和社会保障厅批复后的实施方案，在内蒙古民族大学校园网(http://www.imun.edu.cn)及内蒙古民族大学附属医院网站(http://www.nmgmzdxfsyy.com)发布公开招聘工作人员简章。
二、招聘范围
不具有内蒙古户籍、符合下列条件之一的人员可以应聘：
(1)内蒙古所属全日制普通高等院校的毕业生;
(2)户籍和档案保留在内蒙古各级人才交流服务机构的;
(3)取得全日制硕士以上学历、学位的研究生(含2017年应届全日制硕士以上毕业生，不含在职教育);
(4)在内蒙古服务期满、考核合格的规定时限内的服务基层“项目人员”。
(5)对于应聘具有副高级以上高层次人才、紧缺专业人才、蒙医特殊人才的岗位，学历及职称可适当放宽。
以上条件中，应聘者学历学位取得时间截止到2017年12月31日;其他条件(含招聘岗位表中要求的资格条件)的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。
三、应聘条件
(一)应聘者应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有本科以上文化程度(蒙医特殊人才、紧缺专业人才、特殊技能岗位人才除外);
5、年龄在18周岁以上、40周岁以下(1999年1月1日前、1977年1月1日后出生);具有副高级以上专业技术资格的应聘者，年龄放宽至45周岁(1972年1月1日以后出生);
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、具有符合岗位要求的工作能力;
8、有工作单位的应聘者，需出具原单位人事部门同意应聘的证明。所有应聘者要对所提供信息材料的真实性负责。
9、具备应聘岗位所要求的其他资格条件，请参阅附件。
(二)下列人员不得应聘
现役军人;在读的全日制专科、本科、研究生(不含2017年应届毕业生);试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘者不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
四、报名方式与资格初审
(一)报名采取现场报名的方式进行，报名时间为2018年1月3日至2018年1月23日。
(二)每位应聘人员只能填报一个岗位。应聘人员须按要求填写《招聘报名登记表》(附件2)相关信息。在填写个人简历时，应聘人员按照报名要求须完整填写本人不同学习阶段学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作，无工作经历可不填此内容)。
(三)应聘人员须对《招聘报名登记表》所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。
(四)应聘人员须用身份证或护照报名，且报名与面试所使用的证件必须一致。高层次人才、紧缺专业人才、蒙医特殊人才可随时来院报名进行资格初审。
五、资格复审
(一)医院资格复审重点审核应聘人员所学专业、研究方向是否符合岗位要求，应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。资格复审的时间、地点、联系电话、需携带的证件证明及相关要求等内容，须提前7天在报名网站上公告。
(二)进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行打印《招聘报名登记表》，并携带身份证(或护照)、毕业证和学位证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，同时携带应聘岗位要求的其他有关证件、科研业绩成果原件和证明原件及复印件参加资格复审。未按规定时间参加资格复审的，取消其面试资格。报考费用，根据自治区事业单位招聘相关规定收取。
(三)应聘人员属于机关事业单位工作人员或企业职工，须在资格复审时提交本人所在单位同意应聘的证明。
六、考试方式
对急需紧缺工作人员采取结构化面试的形式，成立面试考核组，考核组由5-7人组成，其中，外聘考官一般不少于二分之一，同学科或相近学科专家一般不少于三分之二。面试满分100分。结构化面试着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力，面试时间为30分钟，成绩当场公布。根据应聘人员的试讲情况、业务素质、专业知识和综合能力等进行综合评价，将面试结果及聘用建议报学校人才工作领导小组审定。
应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，须用蒙古语作答。
面试总成绩低于70分，不予录取。
七、体检与考察
(一)体检
1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。
2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
(二)考察
按照有关规定，对拟聘用人员进行考察。考察工作在体检工作结束后一个月内完成。拟录用人员考察不合格的，取消聘用资格。
八、公示与聘用
(一)根据应聘人员的考核成绩以及体检和考察结果，确定拟聘用人员，并上报自治区人事综合管理部门。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。
(二)公示结束后，将录用报告和拟聘用人员花名册按照管理权限报自治区人事综合管理部门办理聘用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用。
(三)2017年应届毕业但未能在规定时间取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。
(四)医院与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
九、纪律与监督
(一)公开招聘工作严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。
(二)民族大学派专人对附属医院急需紧缺岗位公开招聘工作实行全程监督，并接受自治区人事综合管理部门和行政主管部门的监督。
(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，按照有关规定给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
内蒙古人事综合管理部门监督电话：0471-6944911
内蒙古民族大学举报电话：0475-8313138
咨询电话：0475-8267816
点击下载：
内蒙古民族大学附属医院2017年急需紧缺工作人员岗位需求表.xls
招聘报名登记表.xls
内蒙古民族大学附属医院
2018年1月3日
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发表于 2018-1-15 16:17:50
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