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通辽市水务建设投资有限公司公开招聘工作人员简章通辽市水务建设投资有限公司于2016年5月5日注册成立，公司核心业务是围绕市政府指派的“引绰济辽”、“引嫩济霍”、“引辽济通”等跨流域、跨区域水利重点工程做好投融资工作，作为水利工程建设项目的法人开展项目前期、投融资工作。通过参股、控股、独资、PPP等方式多渠道开展融资、投资业务，保障市重点工作、重点项目的投融资需求。按照市政府组建要求，人员招聘本着精简、高效的原则，所聘人员要求有一定工作经历，入职后能够立即开展工作。一、招聘人数及职位
根据工作需要，通辽市水务建设投资有限公司公开招聘16名人员；具体职位详见《通辽市水务建设投资有限公司招聘工作人员职位计划表》。二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业，无违法记录。（二）身心健康，有较强的沟通协调和学习能力；具有良好的道德品行和团队协作精神。 (三)招聘人员范围是：通辽市行政及国有企事业单位正式在编在岗人员(含驻市中区直单位)，共计12人;部分岗位面向社会公开招考，要求通辽市户籍（含通辽市生源人员）共计4人。（四）具有大学本科及以上学历。（五）公务员、“参公”人员应当符合《公务员法》规定的最低服务年限要求。（六）1976年1月1日以后出生（注册会计师、中级会计师和高级工程师职称以上人员年龄可放宽至1971年1月1日以后）。
（七）还要符合招聘职位表中规定的其他职位条件。 （八）有下列情形之一的人员，不得报名参加公开招聘： 1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 2、受处分期间或受处分期限未满的； 3、法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序（一）报名 应聘人员登录通辽市人事考试信息网进行报名(每位应聘人员只能报考一个岗位)。报名及审核时间：2016年7月13日—7月15日16时缴 费 时 间：2016年7月13日—7月15日17时 打印准考证时间：2016年7月20日—7月23日9时 （二）资格审查应聘人员网上报名成功后还要以电子邮件方式提交个人应聘材料进行审核（邮箱：tlstrszp@163.com），所有材料均要求电子版或扫描件，不接受现场审核。不发送材料或材料不全者审核不予以通过。具体审核材料包括：1、《通辽市水务建设投资有限公司应聘报名登记表》；2、行政、事业单位人员要求单位出具的工作证明和单位编制本复印件；3、国有企事业单位人员要求单位出具的工作证明和与单位正式签订劳动合同的复印件；4、学历/学位证书，学信网学历认证电子备案表；5、身份证正反面；6、要求户籍的需提供户籍证明；7、各类专业技术资格证书、职（执）业资格证书、其它获奖证书和具有较高价值的证明材料；8、审核邮件应为电子版文件压缩包，文件名为：“应聘部门+职位+姓名”，例如“综合部+综合职员+姓名”。（三）缴费 1、审查合格人员通过指定的网上银行进行缴费，报名费70元（含笔试费用），完成缴费即确认报名成功； 2、在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考； 3、除不可抗拒原因未参加考试者，报名费、考务费概不退还。（四）笔试 1、笔试每一岗位资格审查合格人数与岗位计划数笔试开考比例不低于7:1，达不到笔试开考比例的岗位直接进入面试。 2、笔试只采取汉语试卷答题，不指定复习材料；笔试成绩按100分制（综合能力测试），权重占公开招聘考试总成绩的40%。 3、笔试时间、地点详见准考证。（五）面试 1、达到笔试开考比例的岗位按照笔试成绩从高到低的顺序前3名进入面试，成绩按100分制，权重占公开招聘考试总成绩的60%；面试成绩低于60分为不合格，不再进入体检程序。 2、面试由水投公司负责组织实施。进入面试程序的应聘者需交考务费50元，具体考试时间和地点另行通知，请应聘人员及时关注通辽市人事考试信息网。 （六）体检及考察根据最终结果按1:1确定体检人员，需进行体检的人员要求到指定医院进行体检（费用自理），不合格者不予录用，公司将以适当形式对进入体检阶段的人员进行考察。体检与考察由水投公司负责。（七）公示根据笔试、面试、体检及考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，为期7天。（八）聘用根据体检考察结果确定拟聘人员名单，水投公司与拟聘用人员根据国家《劳动合同法》相关规定，签订劳动合同，试用期6个月，期满经考核合格后予以正式聘用。 四、工作地点、岗位职责和待遇 (一)工作地点：通辽市(二)岗位职责：从事项目前期、融资、建设管理、经营管理等工作，工作有随时出差需要，出差时间长短不确定。(三)待遇 1、按招聘岗位不同，实行不同薪酬制度，按照通辽市国有企业工作人员履职待遇相关规定执行；2、“五险一金”按照有关法律、法规和政策执行。五、其他事宜（一)报名人员需对所填报信息的真实性负责，凡发现有不符合招聘条件或弄虚作假行为的，取消应聘资格； (二)报名人员个人信息资料仅用于此次招聘，不公开，不退还； (三)本次公开招聘简章中未尽事宜及招聘过程中出现的其它情况，由水投公司公开招聘领导小组研究决定。 咨询电话：0475-8559702 邮箱：tlstrszp@163.com内蒙古师范大学附属盛乐实验学校招聘代课老师内蒙古师范大学附属盛乐实验学校成立于2011年12月，坐落于“民族教育的摇篮”——内蒙古师范大学校园内，是由内蒙古自治区人民政府批准成立、内蒙古师范大学创办、老牛基金会捐赠巨资支持建设的集幼儿园、小学、初中和普通高中为一体的高起点、高标准公办学校，是自治区直属正处级全额拨款事业单位，采取30人小班化教学等先进育人模式，校园环境优美，基础设施完善。为满足用人需求，现面向社会招聘代课教师若干名。一、招聘计划 小学语文：5人小学数学：2人小学科学：1人初中语文：3人高中语文：2人二、招聘条件1．具有全日制本科及以上学历，均需取得毕业证书和学位证书，所学专业与招聘岗位相符；2.语文岗位普通话水平要求二级甲等及以上，非语文岗位普通话水平要求二级乙等及以上；3.能熟练使用计算机办公软件、进行多媒体教学。三、报名程序1.下载《师大附校代课教师应聘信息登记表》（见附件），填好后将电子版发送至邮箱：dzbgs@imnu.edu.cn。报名时间：即日起至7月15日下午17:30；2.学校对简历进行审核，确定试讲入围人员；3.组织试讲；4.学校研究确定录用人员。四、待遇1．课时津贴：2000元/额定课时×实际课时；2．误餐补贴：350元/月；3．交通补贴：100元/月；4．工龄工资：每增加1年工龄，月薪增加100元；5. 学校按规定为其缴纳五险（含养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险，下同）；6. 担任班主任人员另外享受以下津补贴：（1）岗位津贴。小学：1000元/月，初中：1100/月，高中：1200/月；（2）误餐补贴：500元/月（不兼享上述350元误餐补贴）；（3）电话补贴:200元/月。 五、联系人：刘老师：0471—7383585、7383511。特此公告 内蒙古师范大学附属盛乐实验学校 2016年7月8日2016年科左中旗教体系统人才引进公告为解决科左中旗高中教师紧缺问题，根据《科左中旗人才引进暂行办法》，经旗委、政府研究，决定引进高中教师40人，现将有关事宜公告如下：一、引进岗位及人数本次计划引进高中教师40人，其中，旗蒙古族中学10人，保康一中10人，旗实验高中20人。（一）旗蒙古族中学岗位：蒙语文2人，汉语文1人，英语1人，数学1人，政治1人，地理1人，物理1人，生物2人。（二）保康一中岗位：语文4人，数学4人，英语2人。（三）旗实验高中岗位：语文4人，数学4人，英语4人，思想政治1人，信息技术1人，物理2人，化学1人，生物1人，历史1人，地理1人。二、引进范围及条件（一）引进范围。旗蒙古族中学面向985、211高校高中阶段蒙语授课，具有教师资格证的相关专业应往届毕业生和内蒙古师范大学应往届蒙语授课毕业生引进。保康一中和旗实验高中面向985、211高校持有教师资格证的相关专业应往届毕业生和全国6所免费师范院校（北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）应往届毕业生引进。（二）报名条件。1、具有中华人民共和国国籍，热爱党的教育事业，遵纪守法，品行端正。2、具有普通高校全日制本科及以上学历、学士及以上学位、具备岗位所需专业。3、发布公告之日年龄在35周岁以下。三、引进程序本次引进人才采取报名、资格审查、考试（考察）、体检、公示、聘用等程序进行。被聘用人员签订事业单位聘用合同，享受《科左中旗人才引进暂行办法》的优惠政策。试用期一年，试用期满考核合格的，纳入事业编制管理。被聘用人员需要在聘用单位最低服务五年，签订最低服务期限合同。四、报名报名提交材料：报名人员本人身份证、户口薄、毕业证、学位证、教师资格证等证件原件及复印件，近期免冠二寸蓝底照片5张。报名地点：通辽市科左中旗教育体育局二楼人事股报名时间：2016年7月11日至2016年7月30日（节假日不休息）咨询电话：0475-32179842016年科左中旗教体系统人才引进计划表2016年科左中旗教体系统人才引进工作领导小组 2016年7月11日中共阿拉善盟委员会宣传部关于公开招聘政府购买服务人员的简章一、招聘目的为提升舆情搜集研判能力，加强网上平台建设、舆论引导工作，推进全盟网络管理和治理，根据《内蒙古自治区人民政府关于向社会力量购买服务的实施意见》，参照《关于盟直机关事业单位聘用同工同酬人员管理意见》和招录办法，特制定本方案。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准；坚持考试考核公开招聘相结合；坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。三、招聘岗位及人数本次公开招聘政府购买服务人员共计5名，全部采用公开考试招聘。具体岗位为：新媒体编辑1名、新媒体设计1名、新媒体文字1名、综合文字和管理人员2名。四、资格条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律。2.政治素质好，思想作风正，工作责任心强，爱岗敬业，严谨细致，吃苦耐劳，具备岗位所需的专业和技能。3.善于沟通，执行力强，具备良好的团队协作精神、创新意识，能适应早晚班、节假日值班，擅于应对突发情况。4.身体健康，具备岗位所需的身体条件。5.阿盟户籍，蒙汉兼通优先。6.具备全日制本科及以上学历，年龄26周岁以下（具备学士学位，1990年1月1 日以后出生）。招聘人员不包括：现役军人；在读非毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在校期间受到留校察看处分的人员和曾被开除公职的人员。五、报名考试相关事宜报名时间：2016年 7月18日至7月22日, 上午8:30-12:00 下午15:00-18:00。报名地点：盟人力资源和社会保障局综合服务大厅二楼220室。报名时需提供以下材料：1.本人毕业证、学位证、二代身份证、户口簿、学历验证报告、从业经历证明等证件原件和复印件各1份，报名表1份（阿拉善盟人事考试人才交流信息网、阿拉善宣传网下载）。2.本人近期正面免冠1寸白底彩照3张。每位报考人员只能报考1个岗位，报名审核通过的人员不得更改变动报考职位。招聘公告及相关事宜在阿拉善盟人事考试人才交流信息网、阿拉善日报、“阿拉善发布”微信公众平台、阿拉善宣传网发布。六、考试考试分笔试和专业测试（实际操作）两部分进行。1.笔试：笔试采取闭卷方式，分蒙、汉两种文字分别组织进行。主要测试招聘人员应必备的公共基础知识、时事政治、专业知识等。笔试分值为100分，占总成绩的30%。蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩加权后加2.5分，同等条件下优先聘用贫困家庭高校毕业生。根据笔试成绩，按招聘岗位的1:5比例确定进入专业测试人员。成绩出现并列的，则同时进入专业测试。2.专业测试：主要考察招聘人员的专业知识、专业技术能力以及适应岗位要求的综合能力素质。专业测试分值为100分，占总成绩的60%。七、体检根据成绩高低，按照拟招聘岗位人数1:2比例依次确定进入体检和考核的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理。八、考核考核将结合笔试和专业测试成绩，综合考评，占总成绩的10%。考核工作由用人单位负责，主要从招聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩（学业成绩）和业务能力等方面进行考核。对笔试、专业测试、体检、考核中出现不合格空缺的岗位，可根据成绩高低依次递补，每次环节只递补一次。九、公示及聘用拟聘人员由中共阿拉善盟委员会宣传部招聘工作领导小组办公室进行公示，公示期为7天。公示结束后，确定拟聘人员，承接主体阿拉善盟赛汗人力资源派遣有限公司与招聘人员签订一年的试用劳务合同，试用期满后购买主体对聘用人员进行全面考核，经考核胜任本职工作的，承接主体与其办理聘用手续，不能胜任本职工作的，解除聘用合同，不予聘用。十、聘用期间待遇聘用人员聘用期间待遇水平按照盟财政局统一认定的购买服务人员待遇水平发放，并按照有关规定办理社会保险。十一、纪律与回避参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。考试工作人员指使、怂恿他人造假作弊的，或在考试过程中组织参与作弊、泄露考试题目的，按《内蒙古自治区人事考试管理处罚条例》有关规定追究责任，给予相应的行政处分。本次招聘工作将由盟纪检监察部门全程监督。联系人：阿拉善盟赛汗人力资源派遣有限公司联系人电话：七 一 0483-8335107 18648319376中共阿拉善盟委员会宣传部联系人电话：王 琼 0483-8350808 18604830710
备注：岗位表、报名表可到阿拉善盟人事考试人才交流信息网、阿拉善宣传网下载。
中共阿拉善盟委员宣传部2016年7月11日以上信息详情可以点击“阅读原文”查看 |
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发表于 2018-3-7 15:45:44
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